25C1PUB61201004 - Quản trị nhà nước | 22/11/2025 - 07/03/2026
Trong bối cảnh toàn cầu hóa sâu rộng và sự xuất hiện của các thách thức quản lý liên ngành, khái niệm về Quản trị công (Public Governance) đã phát triển vượt ra ngoài khuôn khổ quản lý truyền thống, nhấn mạnh vào tiến trình điều phối phức hợp giữa nhà nước, thị trường, và xã hội. Việc nắm bắt được tính năng động và tương thuộc của tam giác quản trị này là yếu tố then chốt để xây dựng các chính sách công hiệu quả, giải quyết các vấn đề xã hội phức tạp, và thúc đẩy phát triển bền vững. Học phần cung cấp kiến thức chuyên sâu về quản trị quốc gia, tập trung vào việc giải thích và phân tích cơ cấu tổ chức bộ máy nhà nước, cơ chế điều phối quyền lực, và quản lý nguồn lực nhằm đảm bảo mục tiêu và nguyên tắc của quản trị công tốt (Good Governance). Nội dung học phần đi sâu vào các các khái niệm và nguyên tắc cốt lõi của quản trị công như hệ thống phân cấp, sự tham gia, quản lý từ xa, trách niệm giải trình, tính minh bạch, học tập, đổi mới sáng tạo và niềm tin. Bên cạnh đó, học phần còn giới thiệu các mô hình quản trị công cơ bản, bao gồm, quản trị quốc gia, quản trị mạng lưới, quản trị vùng và địa phương, quản trị đa cấp, quản trị tổng thể. Từ các kiến thức này, sinh viên có thể vận dụng để phân tích và đề xuất các giải pháp thích ứng với môi trường chính sách và xã hội Việt Nam. Phương pháp học tập kết hợp giữa thuyết giảng, làm việc nhóm, thảo luận tình huống thực tiễn, các bài tập cá nhân/nhóm và thực hiện tiểu luận cuối kỳ.
25C1PUB61200603 - Quản trị các tổ chức công | 23/11/2025 - 08/03/2026
Học phần quản trị các tổ chức công nhằm trang bị cho học viên khung lý thuyết nền tảng và năng lực phân tích thực tiễn về các tổ chức trong khu vực công. Mục tiêu cốt lõi là giúp học viên thấu hiểu bản chất và môi trường đặc thù của các tổ chức này, thông qua việc giải thích mục đích, giá trị công, và phân biệt rõ ràng chức năng của chúng so với các tổ chức phi lợi nhuận và tư nhân. Học phần tập trung vào việc mô tả cách thức các tổ chức công được cấu trúc và vận hành dưới sự ảnh hưởng của môi trường bên ngoài, đồng thời hướng dẫn học viên xác định, phân tích các bên liên quan cùng những thách thức nội tại đối với sự thành công. Cuối cùng, học viên sẽ phát triển năng lực phân tích chiến lược bằng cách xây dựng mô hình logic và sử dụng công cụ phân tích SWOT để đánh giá trạng thái hiện tại, từ đó vạch ra và xây dựng các chiến lược cải tiến, cải tổ nhằm nâng cao hiệu suất và khả năng thích ứng của tổ chức.
25C1DIG61203101 - Chuyển đổi số trong khu vực công | 05/09/2025 - 14/09/2025
Chuyển đổi số được xem là xu hướng tất yếu, hiện đang diễn ra một cách nhanh chóng ở mọi quốc gia trên thế giới. Bằng việc ứng dụng những tiến bộ vượt bậc của cuộc cách mạng công nghệ số, các tổ chức công đang đứng trước cơ hội cải tiến dịch vụ của mình hướng đến hiệu quả, minh bạch, tiện ích, đáp ứng nhu cầu thay đổi của xã hội. Tuy vậy, quá trình chuyển đổi số trong khu vực công cũng hàm chứa nhiều thách thức bởi phạm vi rộng và chịu ảnh hưởng bởi nhiều bên liên quan. Học phần được thiết kế với mục tiêu trang bị kiến thức có liên quan đến quá trình chuyển đổi số trong khu vực công. Ngoài kiến thức của môn học, học viên được rèn luyện kỹ năng liên quan đến khả năng tự nghiên cứu, khả năng tư duy, phân tích và năng lực đưa ra quyết định trong việc lựa chọn các giải pháp.