Môn học cung cấp cho sinh viên kiến thức chuyên ngành quản trị nhân lực, tập trung chủ yếu vào chức năng thu hút nguồn nhân lực, cụ thể là các hoạt động về hoạch định, tuyển dụng nguồn nhân lực phù hợp cho cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp.

Môn học dựa trên nền tảng kiến thức của Quản trị nguồn nhân lực và Hành vi tổ chức, Kinh tế học lao động, Hành vi tổ chức, và Tâm lý học trong quản lý nhân sự.