Mô tả vắt tắt nội dung học phần: 

  Học phần này được thiết kế để giúp sinh viên phát triển khả năng quản trị của bản thân trong môi trường kinh doanh hiện đại. Sinh viên sẽ phát triển kỹ năng quản trị của mình thông qua việc được hướng dẫn chi tiết về phong cách quản trị có hiệu quả  thay vì chỉ thảo luận những cách thức quản trị của một doanh nhân xuất chúng trong một tổ chức hay công ty nào đó.

  Học phần này sẽ sử dụng nhiều phương pháp giảng dạy, bao gồm bài thuyết giảng ngắn, thuyết trình trên lớp, thảo luận nhóm nhỏ và bài tập cá nhân, công cụ tự đánh giá, và các tình huống khác.

  Đây là học phần  theo khuynh hướng tương tác cao. Thời gian đọc sách  trên lớp ít. Sinh viên đến lớp phải hoàn thành việc đọc sách và sẵn sàng tham gia các cuộc thảo luận lớp và các hoạt động trên lớp đầy đủ. Trang 2

Mục tiêu của học phần:

Học phần này trang bị những kiến thức nền tảng về quản trị một tổ chức (doanh nghiệp). Sau khi học xong học phần, người học sẽ: 

a.  Giúp sinh viên nâng cao nhận thức về lý thuyết kỹ năng quản lý và cách thức làm thế nào để họ áp dụng kiến thức trong công việc quản lý kinh doanh hiệu quả.

b.  Giúp sinh viên phát triển các kỹ năng cần thiết để quan sát, chẩn đoán, quản lý hành vi của họ và hành vi của những người khác trong tổ chức để cải thiện hiệu suất làm việc.

c.  Cung cấp cơ hội thực hành kỹ năng quản lý quan trọng như: Kỹ năng nhận thức bản thân, kỹ năng quản trị Stress, Quản lý thời gian, Quản trị nhóm làm việc, Phát triển tư duy sáng tạo trong giải quyết vấn đề, Quản trị xung đột, Truyền thông có hiệu quả và những kỹ năng khác có liên quan.