Triển khai chiến lược - B1-505 - Tối T6

Mô tả vắt tắt nội dung học phần:

Học phần tập trung vào các nội dung giúp nhà quản trị có thể triển khai thành công một chiến lược thông qua việc áp dụng thẻ điểm cân bằng. Các nội dung bao gồm: Giới thiệu về thẻ điểm cân bằng, quá trình chuẩn bị triển khai, bản đồ chiến lược, thu hút mọi người trong tổ chức tham gia triển khai, áp dụng các kỹ thuật quản trị đổi mới đề triển khai thành công thẻ điểm cân bằng. Với từng nội dung, học viên sẽ được giới thiệu các lý thuyết liên quan, phân tích và giải quyết các tình huống, thực hành áp dụng vào thực tiễn.

Mục tiêu của học phần:

►Sau khi kết thúc học phần, sinh viên có thể:

•         Hiểu được các vấn đề cần lưu ý khi triển khai chiến lược.

•         Biết cách xác định trúc tổ chức phù hợp để triển khai chiến lược.

•         Biết cách lãnh đạo sự thay đổi và kiểm soát trong triển khai chiến lược.

•         Vận dụng được BSCbản đồ chiến lược trong triển khai chiến lược…



Triển khai chiến lược - E301 - Tối T5

Mô tả vắt tắt nội dung học phần:

Học phần tập trung vào các nội dung giúp nhà quản trị có thể triển khai thành công một chiến lược thông qua việc áp dụng thẻ điểm cân bằng. Các nội dung bao gồm: Giới thiệu về thẻ điểm cân bằng, quá trình chuẩn bị triển khai, bản đồ chiến lược, thu hút mọi người trong tổ chức tham gia triển khai, áp dụng các kỹ thuật quản trị đổi mới đề triển khai thành công thẻ điểm cân bằng. Với từng nội dung, học viên sẽ được giới thiệu các lý thuyết liên quan, phân tích và giải quyết các tình huống, thực hành áp dụng vào thực tiễn.

Mục tiêu của học phần:

►Sau khi kết thúc học phần, sinh viên có thể:

•         Hiểu được các vấn đề cần lưu ý khi triển khai chiến lược.

•         Biết cách xác định trúc tổ chức phù hợp để triển khai chiến lược.

•         Biết cách lãnh đạo sự thay đổi và kiểm soát trong triển khai chiến lược.

•         Vận dụng được BSCbản đồ chiến lược trong triển khai chiến lược…



Quản trị chiến lược - N2-401 - Sáng T7

Quản trị chiến lược

Mô tả vắn tắt nội dung học phần:

Học phần quản trị chiến lược được thiết kế để cung cấp cho sinh viên các kiến thức về hoạch định, tổ chức thực hiện và kiểm soát chiến lược trong tổ chức. Nội dung của học phần được thiết kế để cung cấp cho người học những kiến thức bao gồm: khái niệm chiến lược/chiến lược kinh doanh; vị trí, vai trò và phân loại chiến lược; cách thức để tạo ra sự khác biệt cho chiến lược; môi trường hoạt động của tổ chức; cách thiết lập sứ mạng, tầm nhìn, mục tiêu của tổ chức; các kỹ thuật để xây dựng và lựa chọn chiến lược; triển khai chiến lược trong thực tế; thực hiện kiểm soát chiến lược. Học phần quản trị chiến lược sẽ giúp người học dễ dàng hơn khi học tiếp các học phần khác của chuyên ngành quản trị như: tổ chức, quản trị nhân sự, quản trị sản xuất, quản trị marketing,...



Quản trị chiến lược - N2-404 - Chiều T5 & N2-511 - Chiều T7

Quản trị chiến lược

Mô tả vắn tắt nội dung học phần:

Học phần quản trị chiến lược được thiết kế để cung cấp cho sinh viên các kiến thức về hoạch định, tổ chức thực hiện và kiểm soát chiến lược trong tổ chức. Nội dung của học phần được thiết kế để cung cấp cho người học những kiến thức bao gồm: khái niệm chiến lược/chiến lược kinh doanh; vị trí, vai trò và phân loại chiến lược; cách thức để tạo ra sự khác biệt cho chiến lược; môi trường hoạt động của tổ chức; cách thiết lập sứ mạng, tầm nhìn, mục tiêu của tổ chức; các kỹ thuật để xây dựng và lựa chọn chiến lược; triển khai chiến lược trong thực tế; thực hiện kiểm soát chiến lược. Học phần quản trị chiến lược sẽ giúp người học dễ dàng hơn khi học tiếp các học phần khác của chuyên ngành quản trị như: tổ chức, quản trị nhân sự, quản trị sản xuất, quản trị marketing,...



Quản trị chiến lược - N2-401 - Sáng T5 & N2-508 - Sáng T7

Quản trị chiến lược

Mô tả vắn tắt nội dung học phần:

Học phần quản trị chiến lược được thiết kế để cung cấp cho sinh viên các kiến thức về hoạch định, tổ chức thực hiện và kiểm soát chiến lược trong tổ chức. Nội dung của học phần được thiết kế để cung cấp cho người học những kiến thức bao gồm: khái niệm chiến lược/chiến lược kinh doanh; vị trí, vai trò và phân loại chiến lược; cách thức để tạo ra sự khác biệt cho chiến lược; môi trường hoạt động của tổ chức; cách thiết lập sứ mạng, tầm nhìn, mục tiêu của tổ chức; các kỹ thuật để xây dựng và lựa chọn chiến lược; triển khai chiến lược trong thực tế; thực hiện kiểm soát chiến lược. Học phần quản trị chiến lược sẽ giúp người học dễ dàng hơn khi học tiếp các học phần khác của chuyên ngành quản trị như: tổ chức, quản trị nhân sự, quản trị sản xuất, quản trị marketing,...



Quản trị chiến lược - B2-306 - Sáng T4

Quản trị chiến lược

Mô tả vắn tắt nội dung học phần:

Học phần quản trị chiến lược được thiết kế để cung cấp cho sinh viên các kiến thức về hoạch định, tổ chức thực hiện và kiểm soát chiến lược trong tổ chức. Nội dung của học phần được thiết kế để cung cấp cho người học những kiến thức bao gồm: khái niệm chiến lược/chiến lược kinh doanh; vị trí, vai trò và phân loại chiến lược; cách thức để tạo ra sự khác biệt cho chiến lược; môi trường hoạt động của tổ chức; cách thiết lập sứ mạng, tầm nhìn, mục tiêu của tổ chức; các kỹ thuật để xây dựng và lựa chọn chiến lược; triển khai chiến lược trong thực tế; thực hiện kiểm soát chiến lược. Học phần quản trị chiến lược sẽ giúp người học dễ dàng hơn khi học tiếp các học phần khác của chuyên ngành quản trị như: tổ chức, quản trị nhân sự, quản trị sản xuất, quản trị marketing,...



Quản trị học - N2-509 - Chiều T4

Quản trị học

Giới thiệu nội dung môn học:

  • Môn học cung cấp cho sinh viên kiến thức quản trị cơ bản và tổng quát nhằm giúp sinh viên có sự hiểu biết toàn diện về tổ chức và vận hành tổ chức như: các khái niệm cơ bản về quản trị (hoạt động quản trị, nhà quản trị, các chức năng quản trị, ra quyết định quản trị,…), hệ tư tưởng quản trị, cách thức quản lý tổ chức trong thời kỳ hội nhập và đổi mới.
  • Đây là nền tảng cơ bản và hữu ích giúp sinh viên có thể trở thành nhân viên chuyên nghiệp, thành viên hiệu quả của đội nhóm và nhà quản lý thành công. Đặc biệt, trong bối cảnh cạnh tranh năng động và đổi mới đa dạng như hiện nay, môn học không chỉ cần thiết trong việc xây dựng nền tảng tri thức về tổ chức đối với người học, mà còn cung cấp nhiều kỹ năng làm việc và công cụ giải quyết công việc hiệu quả. Và suy cho cùng, sinh viên có thể nâng cao khả năng nhận thức các vấn đề và biết cách để đạt được mục tiêu nghề nghiệp như mong muốn.
  • Do là kiến thức nền tảng nên môn học phù hợp và thật sự cần thiết với sinh viên tất cả các chuyên ngành thuộc khối ngành kinh tế.


Quản trị học - B2-303 - Tối T2, T4

Quản trị học

Giới thiệu nội dung môn học:

  • Môn học cung cấp cho sinh viên kiến thức quản trị cơ bản và tổng quát nhằm giúp sinh viên có sự hiểu biết toàn diện về tổ chức và vận hành tổ chức như: các khái niệm cơ bản về quản trị (hoạt động quản trị, nhà quản trị, các chức năng quản trị, ra quyết định quản trị,…), hệ tư tưởng quản trị, cách thức quản lý tổ chức trong thời kỳ hội nhập và đổi mới.
  • Đây là nền tảng cơ bản và hữu ích giúp sinh viên có thể trở thành nhân viên chuyên nghiệp, thành viên hiệu quả của đội nhóm và nhà quản lý thành công. Đặc biệt, trong bối cảnh cạnh tranh năng động và đổi mới đa dạng như hiện nay, môn học không chỉ cần thiết trong việc xây dựng nền tảng tri thức về tổ chức đối với người học, mà còn cung cấp nhiều kỹ năng làm việc và công cụ giải quyết công việc hiệu quả. Và suy cho cùng, sinh viên có thể nâng cao khả năng nhận thức các vấn đề và biết cách để đạt được mục tiêu nghề nghiệp như mong muốn.
  • Do là kiến thức nền tảng nên môn học phù hợp và thật sự cần thiết với sinh viên tất cả các chuyên ngành thuộc khối ngành kinh tế.


Quản trị học - B1-702 - Tối T3, T7

Quản trị học

Giới thiệu nội dung môn học:

  • Môn học cung cấp cho sinh viên kiến thức quản trị cơ bản và tổng quát nhằm giúp sinh viên có sự hiểu biết toàn diện về tổ chức và vận hành tổ chức như: các khái niệm cơ bản về quản trị (hoạt động quản trị, nhà quản trị, các chức năng quản trị, ra quyết định quản trị,…), hệ tư tưởng quản trị, cách thức quản lý tổ chức trong thời kỳ hội nhập và đổi mới.
  • Đây là nền tảng cơ bản và hữu ích giúp sinh viên có thể trở thành nhân viên chuyên nghiệp, thành viên hiệu quả của đội nhóm và nhà quản lý thành công. Đặc biệt, trong bối cảnh cạnh tranh năng động và đổi mới đa dạng như hiện nay, môn học không chỉ cần thiết trong việc xây dựng nền tảng tri thức về tổ chức đối với người học, mà còn cung cấp nhiều kỹ năng làm việc và công cụ giải quyết công việc hiệu quả. Và suy cho cùng, sinh viên có thể nâng cao khả năng nhận thức các vấn đề và biết cách để đạt được mục tiêu nghề nghiệp như mong muốn.
  • Do là kiến thức nền tảng nên môn học phù hợp và thật sự cần thiết với sinh viên tất cả các chuyên ngành thuộc khối ngành kinh tế.